2017年，民政局党组坚决贯彻区委、区政法委有关党建工作要求，不断强化“四个意识”，紧紧围绕朝阳发展“中心任务”，聚焦“民政为民、民政爱民”，以学习贯彻“十九大”为主线，以理念创新为引领，以党建促局建为根本，依法全面从严治党，进一步激发党建活力，强化党员队伍管理，强化基层支部基础建设，强化干部队伍作风建设，双促进共发展，为开创民政事业建设新局面提供组织保障。

一、加强思想理论建设，提升党员队伍整体素质

1.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。结合十八届六中全会精神、十九大精神的学习教育培训，推动“两学一做”学习教育常态化，进一步打牢“四个意识”，不断提高全体党员干部的思想政治素质。将“两学一做”学习教育向基层延伸，认真开展“党员意识提升行动”，持续开展“党旗耀朝阳、党员勇担当”主题党日、承诺践诺等活动，使争做“四讲四有”党员成为永恒主题；以“亮身份、践承诺、当先锋，以实际行动迎接党的十九大”为主题，通过演讲比赛、知识竞赛推动党员在保民生、稳民心重点工作中更好地发挥作用，真正实现以学促做、知行合一。

2.加强党员干部的理论学习。全局自上而下制定党员干部学习教育计划，严格学习制度，坚持定时学、定期讨论交流；利用“三会一课”时间，重点加强对党的创新理论、党的十九大精神的学习领悟；借助学习培训，加强对本职业务的研讨，并形成理论成果；持续推进“书记讲党课、党员上讲台”活动，进一步坚定党员干部的理想信念；着力抓好党员的党性教育、宗旨意识教育，实现全体党员守纪律、讲规矩、敢担当、勇作为。

    3.借助载体效应强化思想内核。坚持党管意识形态原则，牢牢把握民政领域意识形态工作的主动权；充分发挥党建政治优势，持续开展“先进党支部”创建活动，“七一”前夕对全体党员进行一次民主评议、评选，表彰一批先进党支部、优秀共产党员；围绕民政业务工作开展系列行之有效的党建主题活动：一次“知党史明党史”知识竞赛，一次“坚定信仰 不忘初心”演讲比赛，一次唱红色歌曲、观红色影视、参观红色圣地活动；持续办实事解难题，主要开展“三送”活动：送温暖活动，不定期走访慰问困难党员职工；送健康活动，组织职工体检，举办健康讲座；送文化活动，组织开展文体比赛活动。

    二、加强组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

   4.选好人，配强支部班子。配优、配齐党总支和支部班子，根据工作人员岗位调整及时对党支部增（补）选、对支部党员划分调整，明确组织关系；把党员干部中党性强、威望高、能干事、勇担当的同志选进支委，特别是对支部书记做到优中选优；强化支部集体领导决策，充分发扬民主，正确实行集中，不断提高支部的凝聚力和执行力。

   5.抓培训，提升支部能力。推进党员日常教育普遍化、示范教育精品化、特色培训多元化，开展“日读一篇好文、月读一本好书、年创一篇佳作”活动，合理安排支部书记的业务培训，提升支部书记矛盾能自检、工作能自转、责任能自负的能力；做好入党积极分子的培训，今年计划发展党员1-2名，确保好中选优。开展评选表彰优秀党员、先进党支部和优秀党务工作者活动，发挥先进典型的引领示范作用。

6.严制度，确保责任落实。充分发挥党支部主体作用，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群团工作落到支部；严格督促基层抓好制度落实，坚持党建工作“书记抓，抓书记”的机制，严格党内组织生活制度，加强“三会一课”、谈心谈话等制度的落实，开好组织生活会。继续坚持党组成员定点联系支部制度、支部书记定期汇报等工作制度，激发各支部积极而为的工作热情。采取定期和不定期方式检查支部组织生活制度落实情况，将支部组织生活开展情况纳入党建工作考核。

    三、从严管理、着力培养干部，为民政工作发展提供人才支撑

7. 加强科级后备干部管理。持续推进科级后备干部选拔培养工作；加强科级后备干部针对性培训，进一步强化“两个意识”“三个能力”：即责任意识、担当意识和执行力、领导能力、业务能力，每半年对后备干部进行一次摸底考察，跟踪掌握思想状况，突出作风考核，通过考察、检查、督查等方式，多渠道了解干部作风情况。

    8.从严从实抓好中层干部队伍建设。不断创新干部培训方式，积极拓展培训渠道，二季度，以“讲政治、爱民政、敢担当”为主题，组织一次科级干部培训。强化全局科级干部能力作风培养，提高履职尽责的专业培养，强化干部的责任担当。

9.持续深化干部职工关心激励机制。借助工会职能解决干部实际困难，主要开展“三送”活动：送温暖活动，6月份，走访慰问困难党员职工；送健康活动，组织职工体检，举办健康讲座；送文化活动，定期组织开展文体比赛活动。通过系列活动，丰富干部职工文化生活，激发干部职工的工作热情。

    四、加强作风建设，强化从严治党责任落实

10.强力推进责任落实。进一步建立完善党风廉政建设责任体系，把“党组主体责任、纪检组监督责任”捆在一起抓，加强反腐倡廉工作组织领导，定期召开专题会议，研究分析党风廉政建设形势，把各项要求融入到民政工作领域，做到同部署、同落实。

11.着力构建廉洁防线。深入开展“学准则、知条例、促廉洁”教育活动，将“一个党章、两个准则、四个条例”等党规党纪，作为每名党员干部的必修内容，纳入理论中心组学习，纳入“三会一课”，纳入全局党员干部教育培训范围，4月份，组织全局党员干部进行廉政教育参观学习，5月份，开展“讲述我身边的廉政故事”主题宣讲活动，综合运用新媒体，做好全面从严治党宣传，树立正确的舆论导向。

12.持续深化作风建设。坚持不懈反“四风”，继续开展“为官不为、为官乱为”深化治理，有效解决“庸、懒、散、拖”问题，深入推进窗口单位“两规范一提高”，进一步规范政务和服务行为；注重发挥特邀监察员、投诉电话等监督作用，进一步畅通监督渠道，激发群众和舆论监督正能量。

   五、强化舆论阵地建设，把握舆论宣传主动权。

    13.强化舆论阵地建设，营造良好舆论导向。进一步加强宣传干部队伍建设、人才培养和网络舆情的监控力度；加大与重点媒体的手机客户端的合作，加大对新媒体的使用，以提高朝阳民政的社会影响力。

   六、以党建促局建，强化党建统筹引领作用

    14.进一步推进党建工作整体建设。坚持党建工作例会制度、党建工作基层联系点制度和党建工作联络员制度；借助“互联网+”打造“智慧党建”平台，同社会科技企业沟通，开发建立一套党建自动化系统。依托网格化服务管理体系建设，打造具有民政特色的党建网络，提高党建工作信息化水平。

15.进一步发挥党建的引领作用。以党建带局建，以局建验党建，确保各项业务工作在党的指导下推进，党建工作为业务工作开展提供有力的政治保证，双促进共发展；着眼民生需求，拓宽党建工作视野，把“民政为民、民政爱民”的理念贯彻到实际工作中，妥善解决民政事业发展和关乎群众切身利益难点热点问题，以民政工作新局面向党的十九大献礼。